Sich selbst coachen, geht das überhaupt? Ja – wir machen es täglich und die Frage ist, in wie weit ist unser Selbstcoaching uns selbst immer bewusst und ist es für uns hilfreich? Viele Menschen laufen im Modus “Autopilot” und ihnen ist ihr...
Sich selbst coachen, geht das überhaupt? Ja – wir machen es täglich und die Frage ist, in wie weit ist unser Selbstcoaching uns selbst immer bewusst und ist es für uns hilfreich? Viele Menschen laufen im Modus “Autopilot” und ihnen ist ihr...
Bei Agilität geht es darum, wie Lernen in Organisationen stattfinden kann – es geht um die lernende Organisation. Lernen ist das Schlüsselelement des agilen Arbeitens. Eines der wichtigsten agilen Lern-/Arbeitsformate ist die regelmäßige Reflexion der Teamarbeit, so...
Bei Agilität geht es darum, wie Lernen in Organisationen stattfinden kann – es geht um die lernende Organisation. Lernen ist das Schlüsselelement des agilen Arbeitens. Eines der wichtigsten agilen Lern-/Arbeitsformate ist die regelmäßige Reflexion der Teamarbeit, so...
„Agilisierung betrifft keinesfalls nur die agilen Projekt-Rollen, sondern vielmehr die gesamte Organisation und damit auch die Führungskräfte. Auch Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter dürfen ihre Haltung, sowie ihre Denk- und Handlungsweise weiterentwickeln! Agile...
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