„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“, mit dem Zitat von Aristoteles ist das Geheimnis von erfolgreichen Teams bestens beschrieben. Die komplexen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt und das sich rasant erweiternde Wissen lassen jeden von uns zu einem Spezialisten werden, der nur einen Teil des Ganzen sehen kann.

Zur Bildung, Neuausrichtung, Erweiterung und Festigung von Teams bieten wir die folgenden Trainings an.

Neu: Unsere Team-Workshops werden auch als interaktive Live-Online-Workshops angeboten.

Ab 7 Personen lassen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot für Ihr Inhouse-Training zukommen.

Team Booster – erfolgreiche Teams entwickeln sich selbst

In der digitalisierten, vielfach vernetzten, globalisierten Wissensgesellschaft sind neue Qualifikationen gefordert. Dazu gehören Teams, die die Fähigkeiten besitzen, sich selbst in kreativen Synergiegemeinschaften zu organisieren und sich auf sinnvolle Wertschöpfung zu fokussieren.

Dieses dreitägige Training ermöglicht über Kontextveränderung einen Entwicklungsprozess bei jedem einzelnen Teammitglied in Bezug auf seine Rolle.

Menschen, denen die Freude an der Zusammenarbeit am Herzen liegt, Teammitglieder, Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler, Coaches, Trainer
  • Sie kennen die wichtigsten Merkmale erfolgreicher Teams
  • Sie verstehen die Wechselwirkung zwischen Teams und Kontext
  • Sie lernen das Modell der Rollenmatrix auf Ihr Team/Ihre Organisation zu übertragen
  • Sie können eine Teamvision entwickeln und Teamkultur fördern
Ein Auszug aus den Inhalten:

  • Merkmale erfolgreicher Teams
  • Wechselwirkung zwischen Teams und Kontext
  • Entwicklungsphasen und Rollen
  • Rollenmatrix – vom Opfer zum Gewinner
  • Coaching-Kompetenz für Teams
  • Gewinnerverhalten üben – selbststimmulierende Synergien nutzen
  • Nachhaltigkeit sichern – zum Ermöglicher oder Lernpartner werden
  • Teamvision entwickeln und Teamkultur fördern
  • Ideen zum Weiterdenken und Umsetzen
Die gemeinsam erarbeiteten Denkansätze, das emotionale Erleben und ausgewählte Tools befähigen die Teilnehmer/Teilgeber, erfolgreiche Teams zu fördern und zu entwickeln.
  • Einsatz von erfahrenen Trainern
  • praxisnahe Inhaltsvermittlung durch Selbsterfahrung der Teilnehmer
  • kontinuierlich weiterentwickeltes Trainingskonzept
  • Zugang zur Team Supporter Online-Community
2.400,– EUR zzgl. MwSt pro Person.

Darin enthalten sind Trainingsunterlagen, ein Zugang zur Online-Community zur Vor- und Nachbereitung des Trainings und zum Austausch mit den anderen Teilnehmern und den Trainern.

Zahlungsbedingungen: Sie erhalten eine Gesamtrechnung, die spätestens zwei Wochen vor Trainingsbeginn vollständig bezahlt sein muss. Bitte beachten Sie unsere AGB.

Retrospektiven inspirierend moderieren

Bei Agilität geht es darum, wie Lernen in Organisationen stattfinden kann – es geht um die lernende Organisation. Lernen ist das Schlüsselelement des agilen Arbeitens. Eines der wichtigsten agilen Lern-/Arbeitsformate ist die regelmäßige Reflexion der Teamarbeit, so wie sie bereits im zwölften Prinzip des agilen Manifests gefordert wird.

Nur, wenn das Team gemeinsam lernt, was gerade gut oder nicht gut läuft, kann es sinnvolle Veränderungen einleiten und weiterhin erfolgreich sein. Dabei spielt die Art der Moderation eine entscheidende Rolle. In dem eintägigen Workshop erarbeiten wir inspirierende Ansätze für die Moderation von Retrospektiven.

Menschen, denen die Freude an der Zusammenarbeit am Herzen liegt, Teammitglieder, Führungskräfte, agile Coaches, Moderatoren, Ermöglicher, Trainer und Lernbegleiter
  • Sie können die Bedeutung inspirierender Retrospektiven einschätzen
  • Sie verstehen den Ursprung von Widerstand und Veränderungsbereitschaft
  • Sie erarbeiten Ihr individuelles Konzept zur Moderation von inspirierenden Retrospektiven
  • Sie lernen, wie Sie Abwechslung und Kreativität zur Inspiration nutzen können
  • Sie sind in der Lage, Teams im Projektalltag motivierend zu unterstützen
Ein Auszug aus den Inhalten:

  • Feedbackkultur – Lernen für erfolgreiche Veränderungen
  • Überblick über Teamphasen und -strukturen
  • Phasen energetisierender und inspirierender Retrospektiven
  • Methodenbausteine kennenlernen und anwenden
  • Teamdynamik wahrnehmen und Ablauf einer Retrospektive steuern
  • Erfahrungsaustausch zum Moderieren, Präsentieren und Visualisieren
  • Ideen zum Weiterdenken und Umsetzen

Teilnehmer/Teilgeber werden befähigt, energetisierende und inspirierende Retrospektiven zu moderieren. Sie sind in der Lage, Ideen für abwechslungsreiche Formate einzubringen und den Teamgeist zu fördern.

Sie kennen den Ablauf erfolgreicher Retrospektiven und haben unterschiedliche Methodenbausteine angewandt.

  • Einsatz von erfahrenen Trainern
  • praxisnahe Inhaltsvermittlung durch Selbsterfahrung der Teilnehmer
  • Praxistransfer aus Beratungsprojekten oder Anpassung auf eine Ihrer aktuellen Herausforderungen
  • kontinuierlich weiterentwickeltes Trainingskonzept
  • Zugang zur Online-Community
800,– EUR zzgl. MwSt pro Person.

Darin enthalten sind Trainingsunterlagen, Verpflegung während der Pausen und ein Zugang zur Online-Community zur Vor- und Nachbereitung des Trainings und zum Austausch mit den anderen Teilnehmern und dem Trainer.

Zahlungsbedingungen: Sie erhalten eine Gesamtrechnung, die spätestens zwei Wochen vor Trainingsbeginn vollständig bezahlt sein muss. Bitte beachten Sie unsere AGB.

"Wenn Teams Begeisterung für eine Sache entwickeln, verändern sie die Welt."

Heinz Erretkamps

LACOBE GmbH
Geschäftsführer
Prof. Dr. Volkmar Langer
Im Dubben 35
D-31789 Hameln
+49 51 51 996 1413
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