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Führung: Mit welchen Führungskompetenzen gestalten Sie die aktuellen Veränderungsprozesse und können das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zur Entfaltung kommen lassen?

Komplexe Projekte: Wie kann ein agiler Projektansatz zur erfolgreichen Umsetzung von komplexen Projekten gestaltet werden?

Teamarbeit: Wie kann Begeisterung bei der Teamarbeit nachhaltig gefördert werden?

Unser Angebot

Unsere Trainingsangebote dienen der nachhaltigen Befähigung sowohl für persönliche als auch organisationale Veränderungsprozesse. Uns ist besonders daran gelegen, bei unseren Trainings den Teilnehmern Lernräume zu schaffen, die es ihnen erlauben, ihr vorhandenes Potenzial voll zu entfalten.

Daher folgen alle Trainingsangebote dem “70-20-10”-Prinzip, d.h. 70% der Kompetenzen erarbeiten sich die Teilnehmer selbst, 20% durch Begleitung und Mentoring und 10% in Form von Wissensweitergabe.

Selbstcoaching

für Führungsverantwortliche

agilean Projektansatz

agilean Rollen im Projekt,
Zertifikatstrainings,
Leadershiptraining

Teamtraining

erfolgreiche Teams,
Retrospektiven moderieren

"Das Wichtigste ist, dass man nicht aufhört zu fragen."

Albert Einstein

LACOBE GmbH
Geschäftsführer
Prof. Dr. Volkmar Langer
Im Dubben 35
D-31789 Hameln
+49 51 51 996 1413
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Coaching
&
Training
&
Beratung

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Zu verwenden bei Buchung unserer offenen Trainings als Privatperson in 2020.

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