Workshop – Retrospektiven inspirierend moderieren

Bei Agilität geht es darum, wie Lernen in Organisationen stattfinden kann – es geht um die lernende Organisation. Lernen ist das Schlüsselelement des agilen Arbeitens. Eines der wichtigsten agilen Lern-/Arbeitsformate ist die regelmäßige Reflexion der Teamarbeit, so wie sie bereits im zwölften Prinzip des agilen Manifests gefordert wird. Nur wenn das Team gemeinsam lernt, was gerade gut oder nicht gut läuft, kann sinnvolle Veränderungen einleiten und weiterhin erfolgreich sein.

Zielgruppe

Menschen, denen die Freude an der Zusammenarbeit am Herzen liegt, Teammitglieder, Führungskräfte, agile Coaches, Moderatoren, Ermöglicher, Trainer und Lernbegleiter

Nutzen

• Sie können die Bedeutung inspirierender Retrospektiven einschätzen
• Sie verstehen den Ursprung von Widerstand und Veränderungsbereitschaft
• Sie erarbeiten Ihr individuelles Konzept zur Moderation von inspirierenden Retrospektiven
• Sie lernen, wie Abwechslung und Kreativität zur Inspiration nutzen können
• Sie sind in der Lage, Teams im Projektalltag motivierend zu unterstützen

Inhalte (Auszug)

• Feedbackkultur – Lernen für erfolgreiche Veränderungen
• Überblick über Teamphasen und -strukturen
• Phasen energetisierender Retrospektiven
• Methodenbausteine kennenlernen und anwenden
• Teamdynamik wahrnehmen und Ablauf einer Retrospektive steuern
• Erfahrungsaustausch zum Moderieren, Präsentieren und Visualisieren
• Ideen zum Weiterdenken und Umsetzen

Ziele des Workshops

Teilnehmer/Teilgeber werden befähigt energetisierende und inspirierende Retrospektiven zu moderieren. Sie sind in der Lage Ideen für abwechslungsreiche Formate einzubringen und den Teamgeist zu fördern.

Sie kennen den Ablauf erfolgreicher Retrospektiven und haben unterschiedliche Methodenbausteine angewendet.

Leistungen

Einsatz von erfahrenen Trainern, praxisnahe Inhaltsvermittlung durch Selbsterfahrung der Teilnehmer, kontinuierlich weiterentwickeltes Trainingskonzept und Zugang zur Team Supporter Online-Community

Kosten