agilean Leadership Training – Führung für die agile Organisationsentwicklung

„Agilisierung betrifft keinesfalls nur die agilen Projekt-Rollen, sondern vielmehr die gesamte Organisation und damit auch die Führungskräfte. Auch Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter dürfen ihre Haltung, sowie ihre Denk- und Handlungsweise weiterentwickeln! Agile Teams haben andere Probleme, bedürfen einer anderen Form der Führung oder Handlungsfreiheit. Diese gilt es als Führungsverantwortlicher zu verstehen und zielführend umzusetzen. Was in diesem agilen Kontext Führung bedeutet und wie sie sich als Führungskraft in diese Richtung entwickeln können, erfahren Sie in diesem zweitägigen Training.“

Zielgruppe

Menschen, denen der Unternehmenserfolg am Herzen liegt und die wissen, dass dieser Erfolg durch Menschen gestaltet wird. Geschäftsführer, Führungskräfte, Organisations- und Personalentwickler, Change-Manager, agilean Product Owner, agilean Coaches

Nutzen

• Sie erkennen situativ, in welchen Kontexten innerhalb Ihrer Organisation, welche Führungsprinzipien hilfreich sind
• Sie können moderne Führungswerkzeuge und -praktiken anwenden, die Ihnen helfen, selbstorganisierte Teams zielorientiert zu führen und zu unterstützen
• Sie erfahren, wie Sie in Ihrer Führungsrolle Entscheidungsprozesse gestalten können, die die Selbstverantwortung fördern
• Sie lernen Führung im Rahmen von agilean Coaching kennen
• Sie entwickeln Ansätze für eine agile Organisationsentwicklung und lernen diese umzusetzen

Inhalte (Auszug)

• Wozu? Ein Paradigmenwechsel – Ausrichtung durch Sinnorientierung
• Komplexitätsmatrix: Kontextspezifische Führungsfokusse
• Mindset: „Gärtner“ und „Ermöglicher“, systemisch-integrale Haltung
• Reflektion des eigenen Führungsverhaltens
• Rollenmodelle im agilean Kontext
• Kreismodell: Führung im agilen Kontext
• Delegationsmatrix: Delegation und Verantwortung
• Lean steuern und agil arbeiten
• Führungsmonitor : Team- oder Company Board
• Entscheidungswerkzeuge und -methoden
• Retrospektive: selbstlernende Organisation

Zielsetzung

Führungskräfte sind wichtige Multiplikatoren der agilen Transformation im Unternehmen. Im agilean Leadership Training bieten wir Ihnen einen Reflexionsraum und erarbeiten mit Ihnen Basiskomponenten, um als Führungskraft sicher in der agilen Welt führen zu können. Nach dem Training haben Sie die Basis geschaffen, um eine belastbare agile Organisations­entwicklung in Ihrer Organisation aufzubauen und nachhaltig zu verankern.

Leistungen

• Einsatz von erfahrenen, agilean best-practice Trainern
• praxisnahe Inhaltsvermittlung durch Selbsterfahrung der Teilnehmer
• begrenzte Gruppengröße (max. 9 Personen)
• Praxistransfer aus agilean Beratungsprojekten oder Anpassung auf eine Ihrer aktuellen Herausforderungen
• kontinuierlich weiterentwickeltes Trainingskonzept
• virtueller Online-Trainingsraum mit Live-Videokonferenz
• Zugang zur agilean Online-Community

Kosten